宁波均胜智能制造学院第一届试点班（16智能制造）正式入职宁波均胜集团

　　11月10日，初冬的甬城热情不减，位于宁波市高新区均胜集团总部的均普工业自动化有限公司迎来了一批特殊的“新员工”——来自宁波技师学院与均胜集团合作建立的“均胜智能制造学院”第一届试点班级——16智能制造的19位学生。在圆满完成了学校的基础理论和基本技能学习后，这19位怀揣“大国工匠梦”的年轻人即将开始他们“现代学徒制”学习生涯的的新阶段——进入企业进行综合职业能力培养。今天，他们已完成了紧张有序的报到工作，正式成为了自豪的“均胜人”。

　　据悉，该批实习生正式入职后，首先将会进行为期1周的企业军训，然后将采用宁波均胜集团“德系原版”的实习生培养方式，安排若干企业导师对“学徒”进行全方位、“一对三私人定制”的职业能力培养。经考核后合格后，19位同学将继续轮换导师，保证对所有同学进行企业所需人才的全方位、高层次培养。

　　按照2019年4月宁波“均胜智能制造学院”成立时校企双方共同制定的培养方案，宁波技师学院主要负责基础理论和基本技能教学，企业主要负责生产技能实训教学，按照“新型学徒制”模式培养一线高技能人才。我校这一培养方式和2019年8月浙江省人社厅新制定出台了《浙江省企业新型学徒制工作实施方案》明确的“新型学徒制涉及各方的职责要求——企业应与学徒签订培养协议，选派企业导师，建立学徒名册。教育培训机构应当制订培养计划，选派培训指导教师，负责学徒管理。学徒应按照培养协议，自觉履行义务”高度契合，是我校再一次领先全省技工院校进行高技能人才培养模式的实践典范。

　　入职当日，我校机械技术系洪俊杰主任和班主任卢冬老师、许秦老师全程陪同学生完成了入职报到流程，参观了企业给学生安排的员工公寓，并对实习学生在企业的各项安全问题再一次做了教育，叮嘱他们严格遵守企业各项规章制度，培养团结协作的“团队精神”和精益求精的“工匠精神”，圆满完成培养任务，争做优秀“员工”。