5月23日下午，利德研究院与宁波韵升集团相关负责人一行8人来到宁波（北仑）高技能人才公共实训中心开展考察交流。

　　首先，中心房勇老师向考察组详细介绍了实训中心功能建设、运营管理及今后发展规划，重点介绍了中心整体运行情况及开展的培训工种，接着考察组成员参观了一楼智慧工厂四个典型智能制造实训单元和一条智能制造生产线及二楼智慧工厂检测维护中心4个实训平台。

　　随后，利德研究院刘冬青院长介绍研究院全生命周期产业人才引育体系及智能制造实训管理体系。刘院长重点介绍了“选、教、训、用”一体化人才引、育项目，研究院专家团队基于企业岗位与生产实际需求，并结合院校专业与培养方案，设计了专业衔接、综合提升、岗位认知、轮岗实训、顶岗实习、多轮双选等系统化引、育方案，实现多专业选材、跨专业衔接，全面提升人才适岗性与留岗率。

　　韵升集团人力资源总监胡则介绍了韵升各板块均在推进数字化工厂建设及设备产线智能化升级，企业在“智造”升级过程中亟需大量的高层次产业人才支撑。

　　最后，胡则总监充分肯定了中心在智能制造培养高技能人才上搭建的良好平台，同时对利德研究院“课岗赛证融合”与“理实结合”的产业人才培养理念表示认可。并提出了韵升当下及未来的重点岗位需求与标准，希望通过实训中心智能制造高端平台、产教融合多元合作形式为企业与产业培养更多的高层次产业人才。